Frase di Gary Ryan Blair
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“Dieci regole per raggiungere qualsiasi obiettivo
1. Annotalo - Gli obiettivi sono specifici, misurabili e legati al tempo. Scrivi i tuoi obiettivi in modo che possano rispecchiare queste tre componenti.
2. Elenca i tuoi benefici personali - Identifica esattamente 'perché' vuoi raggiungere questo obiettivo. Elenca tutti i modi in cui potrai trarne beneficio personale.
3. Analizza la tua posizione attuale - Il successo dipende dall'informazione. Hai bisogno che le tue informazioni siano corrette. Identifica esattamente le tue forze specifiche, le tue debolezze, e le opportunità correlate alla realizzazione di questo obiettivo.
4. Identifica i rischi e gli ostacoli - Elenca tutto quello che può possibilmente impedirti di raggiungere questo obiettivo.
5. Identifica gli investimenti e i sacrifici - Elenca tutto, incluso il tempo, il denaro, e i sacrifici che riesci a prevedere.
6. Requisiti di conoscenza - Identifica quali conoscenze aggiuntive devi acquisire o alle quali devi avere accesso.
7. Squadra di sostegno - Elenca le persone, i gruppi, e le organizzazioni dalle quali puoi avere bisogno di aiuto e anche il ruolo specifico che ciascuno gioca.
8. Sviluppa il tuo progetto - Elenca in ordine cronologico ciascuna attività e le corrispondenti date di scadenza per il completamento. Usa tutte le informazioni raccolte nei punti precedenti per sviluppare il tuo progetto.
9. Stabilisci una scadenza - Determina in quale data vuoi raggiungere questo obiettivo.
10. Ricompensati e celebra - Identifica il tuo premio per il raggiungimento di questo obiettivo. Te lo meriti!”
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Ten Steps To Achieving Any Goal: 1. Write It Down - Goals are specific, measurable, and time-bounded. Write your goals so that they reflect all three components. 2. List Your Personal Benefits - Identify exactly 'Why' you want to achieve this goal. List all the ways you will you benefit personally. 3. Analyze Your Current Position - Success is information dependent. You need integrity in your information. Identify exactly your specific strengths, weaknesses, and opportunities as it relates to achieving this goal. 4. Identify Obstacles and Risks - List everything that could possibly prevent you from achieving this goal. 5. Identify Investments and Sacrifices - List everything, including time, money, and sacrifices that you can anticipate. 6. Knowledge Requirements - Identify what additional knowledge you need to acquire or have access to. 7. Support Team - List the people, groups, and organizations you may need help from as well as the specific role each one plays. 8. Develop Your Plan - List in chronological order each activity and their corresponding target dates for completion. Use all the information gathered in previous steps to develop your plan. 9. Set a Deadline - Determine on what date you will achieve this goal. 10. Reward and Celebrate - Identify your reward for the achievement of this goal. You deserve it!
- La trovi in Carriera
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“La battaglia del successo è mezza vinta quando uno acquista l'abitudine di porsi degli obiettivi e di raggiungerli. Anche i compiti più tedioso diventeranno duraturi quando trascorri ciascuna giornata con la convinzione che ogni compito, non importa quanto banale o noioso, ti avvicina alla realizzazione dei tuoi sogni.”
- La trovi in Carriera
“L'impegno ti sfida a stabilire degli obiettivi e poi a sorreggerli con una promessa. Devi promettere di raggiungere i tuoi obiettivi e mai coltivare l'idea di trovare delle scuse o di scansare le responsabilità.”
- La trovi in Sogno e Realtà
“Determina quali obiettivi specifici vuoi raggiungere. Poi dedica te stesso al raggiungimento con singolare determinazione di scopi, con lo zelo incisivo di un crociato.”
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